為增強醫護人員的歸屬感和職業認同感，提升整體職業素養，我院舉辦了醫院文化與職業素養培訓。

培訓伊始，院長詳細介紹了醫院的發展歷程、核心價值觀和未來規劃，讓醫護人員對醫院文化有了更深入的了解。隨后，邀請的資深職場專家圍繞職業素養展開講解，包括職業道德、溝通技巧、團隊協作等方面。通過生動的案例分析和互動游戲，引導醫護人員思考如何在工作中踐行良好的職業素養。

醫護人員們積極參與，分享自己的感悟和體會。大家表示，將把醫院文化融入日常工作，不斷提升自身職業素養，以更加飽滿的熱情和專業的態度為患者服務，共同推動醫院的發展。